Ditempat kerja, atasan memegang peranan yang penting dalam pekerjaan. Bahkan atasan juga adalah penting yang nantinya menentukan kesuksesan anda. Namun demikian, bukan berarti setiap atasan berhak menjadi seenaknya saja dan selalu benar. Lalu bagaimana jika kita memiliki atasan yang galak?memiliki bos galak ditempat kerja memang mimpi buruk. Tak heran jika bos semacam ini membuat karyawan mudah sekali mengundurkan diri dari perusahaan. Lalu bagaimana jika memiliki bos seperti ini? Apa yang akan dilakukan?walaupun anda tidak perlu menghindar , anda dapat menghadapinya dengan trik-trik sederhana berikut:
-
Memastikan sikap bos buruk
Sebelum mencoba mengatasi bos yang memang menyulitkan, cari tahu terlebih dahulu apa yang menyebabkan prilaku buruknya seperti itu. Apakah mereka memang sifatnya ataukah karena anak buah yang terlalu menyulitkan. Caranya perhatikan sikap bos selama beberapa hari, apa yang membuatnya bisa mengatasi masalah dengan baik atau kapan dan bagaimana ketika dia tidak dapat menguasai keadaan dan bersikap buruk. Nah Ketika bos anda melakukan hal yang buruk misal marah-marah, anda harus mencari penyebabnya. Dengan mengetahui penyebabnya anda bisa menyelesaikan masalahnya.
-
Cari tahu motivasi bos
Memahami kenapa dan bagaimana perilaku bos yang buruk ketika menghadapi keadaan dapat membuat kita mengerti apa yang dilakukan. Dan ketika ia mulai bersikap buruk carilah beberapa sudut pandang lain yang lebih obyektif
-
Lakukan pendekatan secara personal
Ambillah kesempatan untuk berbicara secara personal dengan bos anda jika kesempatan itu datang. Karena dengan berbicara secara personal anda dapat menggali informasi dari bos anda sebanyak mungkin. Bisa tentang keluarga, riwayat pekerjaan, kesukaan dan sebagainya. Dari sini mungkin saja anda dapat menemukan penyebab mengapa bos anda berlaku seperti itu sekaligus menemukan cara untuk mengatasinya.
-
Ketahui standart kerja yang diinginkan
Salah satu penyebab mengapa bos anda marah adalah tidak terpenuhinya standart kerja yang ditetapkan oleh atasan. Nah untuk itulah, anda perlu mencari tahu standart kerja bos anda baik dari rekan kerja satu tim ataupun orang yang dulu pernah bekerja dengan bos tersebut. Dari sini anda akan mengetahui mengenai gaya bekerja dan standart kerja bos anda.
-
Terus benisiatif dan proaktif
Agar dapat terhindar dari kemarahan bos, selain memenuhi standart kerja yang diinginkan, sebisa mungkin anda harus bisa memberikan hasil yang terbaik dalam setiap pekerjaan. Jangan lupa untuk selalu berinisiatif dalam pekerjaan serta proaktif, dengan demikian anda dapat diandalkan oleh bos anda. salah satu menghadapi bos pemarah adalah dengan mengambil hatinya. Untuk itu sering-seringlah menawarkan bantuan baik dalam urusan pekerjaan atau bukan
-
Terus menjaga komunikasi
Anda harus bisa menciptakan komunikasi yang baik dan yang paling utama adalah kepada bos anda. jika komunikasi lancar, pekerjaan juga akan lancar dan bos anda akan mengurangi sifat tempramen nya
-
Evaluasi diri
Ada baiknya jika kita mampu melihat ke diri sendiri sebelum melihat ke orang lain. Jangan-jangan, yang pemarah bukan bos anda, tapi anda yang membuatnya sering marah baik itu salah atau tidak. Jika demikian, maka sebaiknya anda melakukan kroscek ke rekan-rekan kerja apakah bos anda juga sering marah ke mereka atau hanya pada anda. dari situ, anda dapat menentukan sikap selanjutnya yang harus diambil
Nah itu tadi beberapa tips dalam menghadapi bos killer yang bisa anda coba. Sebenarnya yang perlu diingat adalah, bos killer yang suka marah-marah belum tentu karena dia tidak suka dengan anda. Oleh karena itu, jangan terlalu diambil secara personal ketika beliau sedang marah. Sebaliknya omelan bos anda bisa anda jadikan bahan dan saran supaya anda bisa memperbaiki diri untuk menjadi pribadi yang lebih baik lagi.
